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安徽建工宣城建投召開4月份項目經(jīng)理月調(diào)度會、安全生產(chǎn)會暨公司“五一”“五四”先進工作者表彰大會
來源:宣城建投?時間:2025-04-28?瀏覽量:123

4月28日上午,安徽建工宣城建投于機關(guān)會議室召開4月份項目經(jīng)理月調(diào)度會、安全生產(chǎn)會暨公司“五一”“五四”先進生產(chǎn)工作者表彰大會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張慶書主持會議并講話。

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會議通報了本月安全生產(chǎn)、物資管理、施工進度及成本管控等工作完成情況,并為先進生產(chǎn)工作者進行頒獎,公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人就下一步工作計劃作了詳細匯報。

張慶書強調(diào),一是筑牢安全防線,壓實主體責(zé)任。所屬各項目要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,持續(xù)強化日常監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向,持續(xù)強化公司治理和項目管理建設(shè)。聚焦工程進度、成本管控、物資材料等項目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),避免管理性虧損,不斷提升項目履約能力和盈利水平。三是認真開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)明紀(jì)律要求。始終保持治理不規(guī)范行為的高壓態(tài)勢,杜絕以權(quán)謀私、損公肥私的行為出現(xiàn),切實維護公司整體利益。四是加強團隊建設(shè),提升履職效能。強化考核機制,優(yōu)化制度體系和流程建設(shè),提高職工溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力,培養(yǎng)出更多復(fù)合型人才,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

宣城建投領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部門負責(zé)人、項目經(jīng)理參加會議。